Работа

Рынок труда Европы предлагает множество вакансий, как для специалистов, так и для разнорабочих.

Основные сферы, предоставляющие вакансии для иностранных работников:

• Пищевая промышленность (птицефабрики, мясокомбинаты, рыбные хозяйства, консервные заводы и т.п.)
• Производство (мебель, яхты, детали из дерева, металла, пластика)
• Строительство
• Склад и логистика
• Услуги (ресторанный и гостиничный сектор)
• Квалифицированные специалисты (слесари, сварщики. столяры, операторы ЧПУ с опытом работы)

Все эти специальности постоянно востребованы по всей Европе: Польша, Чехия, Германия, Швеция. Большинство представленных вакансий не требует знания иностранного языка. Однако, некоторые творческие специальности, а также профессии, связанные с необходимостью читать документацию, требуют хотя бы минимального знания языка на уровне понимания.

Прежде чем начать поиск работы, вы должны ответить для себя на несколько вопросов:

• На какое время я хочу найти работу? На 6 мес, на 1 год, на сезон или постоянную?
• Какую работу я хочу найти? Любую, где хорошо платят или работу по своей специальности?
• Планирую ли я карьерный рост или достаточно постоянной работы с достойным заработком?
• Как часто я буду приезжать домой, в Беларусь? Каждые выходные или 1 раз в месяц или 1-2 раза в год?

От ваших ответов зависит, в какой стране вам стоит начать поиск работы.

После того, как вы определились со страной, со сроками и с профессией — обращайтесь в кадровое агентство по трудоустройству в той стране, куда планируете поехать.

Большинство предприятий в Европе не занимается поиском сотрудников на вакансии самостоятельно, а находит их через кадровые и рекрутинговые компании. Это значительно сокращает расходы на отдел кадров и упрощает (ускоряет) подбор специалистов. Поэтому найти вакансию в этих компаниях самостоятельно почти невозможно, разве что через знакомых, которые там уже работают. Но даже в этом случае вас, скорее всего, отправят на оформление через кадровое агентство.

Кадровые агентства оказывают предприятиям и кандидатам целый комплекс услуг: собеседование по вакансии, оформление заявления о предоставлении работы иностранцу на срок от 6 мес до 1 года (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), либо разрешение от воеводы на срок от 1 до 3 лет (zezwolenie na prace od wojewody), предоставление жилья на время карантина в период пандемии, трансфер до места работы, оформление документов (договор подряда, регистрация в налоговой и министерстве труда и соцзащиты, оформление банковского счета).

Агентство закрепляет за кандидатом и, в последствии, за работником своего координатора, который помогает иностранцу в период адаптации (дает информацию о правилах проживания в стране, помогает добраться до места работы), консультирует по вопросам трудоустройства (как по выбранной вакансии, так и по другим), помогает перейти от одного работодателя к другому (если есть необходимость), подскажет как и где подать документы на вид на жительство.

Таким образом, если вы впервые едете работать за границу, не имеете ни опыта самостоятельного поиска работы, ни достаточных знаний языка, ни близких знакомых, готовых вам помочь, то иметь собственного координатора в пока еще мало знакомой стране — это удобно и выгодно. Вы экономите свое время, нервы и деньги.

Что важно знать о кадровом агентстве?

Хорошее агентство не берет предоплату за трудоустройство. Услуги агентств оплачивает работодатель.

Все вакансии, которые предоставляет агентство соискателям — бесплатные!

Прежде чем связаться с каким-либо агентством, просмотрите отзывы об их работе, уточните, какие документы они вам предоставят, какие услуги нужно оплатить сразу, а за что с вас будут вычитать из заработной платы.

Мы работаем с уже проверенными кадровыми агентствами. Мы не берем оплату за предоставление вакансий. Мы просто помогаем желающим найти ту самую вакансию, помогаем оформить рабочую визу и связываем его напрямую с кадровым отделом, который заинтересован в том, чтобы кандидат как можно быстрее приступил к работе.

Нормальный срок от подачи заявки на подбор специальности до первого рабочего дня — 1 месяц, с учетом оформления визы и самоизоляции в стране пребывания.

• Вы находите подходящую для себя вакансию, уточняете в агентстве детали трудоустройства и условия труда
• Вы подписываете договор на оказание информационно-консультационных услуг и оформление выездных документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности в Польше.
• Мы передаем ваши паспортные данные в кадровую службу в Польше.
• Кадровое агентство оформляет для вас индивидуальное разрешение на работу в Польше и высылает нам.
• Мы записываем вас на визит в консульство (или визовый центр) для оформления рабочей визы, готовим полный пакет документов и передаем его вам.
• Вы подаете документы на визу лично и через 15 дней получаете готовый паспорт.
• Координатор от работодателя или кадрового агентства связывается с вами для уточнения даты вашего прибытия в Польшу, называет адрес, по которому вы будете проходить карантин (самоизоляцию), вы собираете чемоданы, покупаете билет.
• По прибытии на место, координатор заселяет вас в апартаменты и согласовывает дальнейшие действия.
• Пока вы отбываете карантин, агентство готовит договор, оформляет ваш ИНН, заказывает банковскую карту.
• После 10-дневной самоизоляции вас сопровождают к месту работы и месту проживания.
• Вы начинаете трудовую деятельность.
• Если у вас возникают вопросы, касательно условий труда, проживания, либо вы хотите поменять работу — все эти вопросы решаются через вашего координатора в кадровом агентстве.
• По истечение 2 месяцев успешной работы агентство поможет вам подать документы на временный ВНЖ (Karta czasowego pobytu).